Die Beratung orientiert sich immer am Anliegen der ratsuchenden Person mit Bezug auf den jeweiligen Kontext und ist vertraulich, wenn gewünscht auch anonym. Der Ausgangspunkt jeder Beratung ist die direkte Unterstützung der Person in ihrer jeweiligen Situation. Die Beratung ist der Chancengleichheit und dem Diskriminierungsschutz verpflichtet und will Ratsuchende in ihren Handlungsmöglichkeiten stärken.
Ziel der Beratung ist es, die individuellen Talente und Kompetenzen von Frauen* aller Hierarchiestufen im wissenschaftsstützenden Bereich zu fördern und auszubauen, gleiche Zugangschancen zu Karrierewegen zu ermöglichen sowie strukturelle Beachteiligungen in Karriereverläufen zu erkennen und abzubauen. Wege zu internen wie externen Qualifizierungsangeboten werden genauso aufgezeigt wie Ansätze zur Konfliktlösung.
Ulrike Schneider-Gladbach
Stellv. Zentrale Gleichstellungsbeauftragte (ATM)
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